888 s'apprête à licencier massivement en Israël

Le vent de changement qui souffle actuellement sur Israël n'augure rien de bon. L'annonce selon laquelle 888 Holdings allait bientôt entamer une première procédure judiciaire pour licencier au moins 45 employés basés au pays a été un choc pour beaucoup. Malgré leur incrédulité, ceux-ci devront sans doute se résoudre à la dure réalité et voir la mesure appliquée dans sa totalité. C’est dans les équipes recherche et développement implantées par 888 en Israël que le groupe va procéder aux suppressions.

La réduction de ses effectifs à Herzliya lui permettra d'externaliser certains de ses services et fonctions vers des fournisseurs en technologie à bas coûts, explique l'opérateur. À terme, il espère bénéficier de prestations en vrac pour une fraction des frais actuels.

Même son de cloche chez Ladbrokes

Mais le groupe 888 n’est pas le seul opérateur à avoir annoncé des coupes à grande échelle dans l'État juif. La réduction des coûts face au durcissement de la réglementation semble être l’une des principales priorités de nombreux employeurs.

En avril, Ladbrokes Coral a annoncé son intention de fermer complètement ses bureaux de Tel Aviv. L'opérateur avait déjà déclaré l'année dernière que son objectif était de passer de 200 à 100 employés. C’était, avec le recul, le commencement de la fin. Désormais, ce qui se dessine, c'est l’arrêt total, imminent.

Selon les recoupements, 140 employés sont toujours en poste dans la tour Azrieli Sarona. Certains seront licenciés, tandis que d'autres auront la possibilité d’être délocalisés. Cela dépendra  évidemment de la position occupée par l'employé. Le groupe a confirmé que les postes liés au marketing seront transférés à Gibraltar et que la plupart de ceux liés aux technologies seront délocalisés en Inde.

Israël classé comme pays à coûts élevés

Un scénario analogue s'était déjà produit dans les mêmes tours de Tel-Aviv en 2017. À l'époque, le bookmaker britannique William Hill s'était engagé dans la réduction de ses branches. Parallèlement,  il bookmaker s’était séparé de presque 200 des 250 employés composant son équipe.

Israël est, en pratique, un marché du travail coûteux. Cette réalité semble rattraper presque tout le monde à un moment donné. La suite est connue : réduction des coûts et des dépenses,  externalisation des services dans des marchés moins chers pour l'opérateur.